Info lowongan pekerjaan dari PT. KAI

 

KRITERIA UMUM PELAMAR :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Sehat jasmani / rohani;
4. Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
6. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak bertato dan tidak bertindik;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
12. Bersedia
    ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
    dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
13. Bersedia
    mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila
    telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
14. Lulus
    dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia
    recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

• Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
• Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
• Berkas KTP nama file dokumen         = ktp.pdf
• Berkas Ijazah nama file dokumen      = ijazah-slta.pdf
• Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
• Berkas Foto nama file dokumen        = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI



Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
2. Calon
   pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat
   registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai
   identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan
   data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
4. Bagi
   calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang
   ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai
   tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event
   rekrut saja.
5. Bagi
   calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi
   tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d 23 Mei 2018,
   maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
6. Lokasi
   Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon,
   Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera
   Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada
   saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
7. Pelamar
   yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti
   seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui
   website rencana tanggal 07 Juni 2018;
8. Pengumuman
   hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia
   (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
9. Rekrutmen
   PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak
   menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun
   akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon
   untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan
   peserta rekrut.
10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

sumber : PT KAI

Sekian untuk info kali ini .