5 Situs Resmi Untuk Mencari Lowongan Pekerjaan

1. Jobs.id

Jobs.id merupakan salah satu portal kerja online yang menyediakan info lowongan kerja dari berbagai ranah industri yang mencakup bidang finansial dan perbankan. Lebih dari itu, di Jobs.id, selain perusahaan menyediakan langsung info lowongan kerja dengan deskripsi dan kualifikasi individu yang dicari, pengguna laman Jobs.id juga dapat melampirkan profil yang akan menjadi panduan pencarian bagi para pencari kerja yang sedang merekrut tenaga kerja.

Klik disini untuk langsung masuk ke situsnya.

2.  Karir.com

Seperti halnya situs lowongan kerja yang lain, karir.com memiliki fasilitas pencarian pekerjaan berdasarkan posisi, nama perusahaan, dan kata kunci. Situs yang dinahkodai Dino Martin, mantan Vice President Sales and Marketing BMW Indonesia, ini menampilkan lowongan kerja dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia. Selain itu, situs ini juga memiliki informasi kategori pekerjaan berdasarkan industri (misalnya manufacturing, financial banking, dan retail) dan kota (misalnya Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan).

Klik disini untuk langsung masuk ke situsnya

3. Kompas Karier 

Denger  namanya pasti gak asing ya. Kompas sekarang merambah ke dunia lowongan pekerjaan di situs ini kita bisa mencari berbagai info lowongan pekerjaan yang kita inginka.

Terkait lowongan kerja pilihan, saat artikel ini dibuat, beberapa contohnya adalah Human Resouce Administration & General Affair Staff, Technician Staff, IT Broadcast, Health Safety Enviroment Officer, dan Teller Service Academy.

Di situs tersebut, Anda bisa menemukan lowongan kerja terbaru, lowongan kerja pilihan, dan sejumlah tips karier.

Klik disini untuk langsung masuk ke situsnya

4. Jobindo.com

Situs lowongan pekerjaan yang memiliki tagline cara cepat cari kerja. Situs ini juga memiliki fitur pencarian pekerjaan, kategori, dan lokasi.

Tak hanya itu, situs tersebut menampilkan lowongan teratas dan lowongan terbaru di halaman depannya.

Dengan fitur fitur yang ada di situs nya ini memudahkan kita untuk mencari lowongan pekerjaan yang kita inginkan.
 
Klik disini untuk langsung masuk ke situsnya

5. JobsDB

Di JobsDB, Anda akan melihat daftar pekerjaan berdasarkan fungsi, lokasi, dan industri. Contoh pekerjaan berdasarkan fungsi adalah akunting, teknologi informatika, desain, teknik, properti, dan asuransi. Selain di Indonesia, JobsDB juga ada di China, Malaysia, Hongkong, Singapura, Thailand, dan Filipina. Situs ini mengklaim sebagai yang terkemuka dan terfavorit untuk para pencari kerja Asia. Bukan hanya itu, di JobsDB Anda bisa juga mencari pekerjaan berdasarkan gaji bulanan. Pilihan gaji yang tersedia dari Rp1 juta sampai lebih dari Rp70 juta per bulan.

Klik disini untuk langsung masuk ke situsnya.

Itulah kelima situs yang bisa  anda kunjungi untuk mencari pekerjaan.
Semoga beruntung.


Sekian untuk info kali ini .

 

Info lowongan pekerjaan dari PT. KAI

 

KRITERIA UMUM PELAMAR :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Sehat jasmani / rohani;
4. Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
6. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak bertato dan tidak bertindik;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
12. Bersedia
    ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
    dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
13. Bersedia
    mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila
    telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
14. Lulus
    dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia
    recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

• Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
• Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
• Berkas KTP nama file dokumen         = ktp.pdf
• Berkas Ijazah nama file dokumen      = ijazah-slta.pdf
• Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
• Berkas Foto nama file dokumen        = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI



Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
2. Calon
   pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat
   registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai
   identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan
   data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
4. Bagi
   calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang
   ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai
   tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event
   rekrut saja.
5. Bagi
   calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi
   tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d 23 Mei 2018,
   maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
6. Lokasi
   Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon,
   Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera
   Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada
   saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
7. Pelamar
   yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti
   seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui
   website rencana tanggal 07 Juni 2018;
8. Pengumuman
   hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia
   (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
9. Rekrutmen
   PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak
   menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun
   akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon
   untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan
   peserta rekrut.
10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

sumber : PT KAI

Sekian untuk info kali ini .